为切实提升公司产品质量、推动2023届毕业生就业指导工作，2022年6月10日下午，AG真人国际召开了2022年提升公司产品质量推进会和毕业就业动员大会。公司党委副书记李彬彬老师、分管研究生副经理郭小平老师、广告系副教授李贞芳老师、研究生教务谭秀英老师、研究生教务陈梦荣老师及2023届毕业生参加了此次大会。大会由研究生辅导员邵蔚楠老师主持。

大会伊始，分管研究生副经理郭小平老师首先简要介绍了当前公司研究生教育发展的总体情况，并对2022年6月研究生毕业情况做了详细地介绍；其次，重点强调了研究生学位论文各阶段的时间节点及各阶段的具体要求，他详细地向同学们讲述了研究生学位论文开题、中期、预答辩、论文查重送审、论文答辩及院内审查等环节的管理要求，郭经理建议员工们应主动做好时间上的分配，提早规划，积极与导师进行沟通交流；最后，对2023届毕业生做出了殷切希望：望同学们能注重提升语言表达、逻辑思维以及文献综合等方面能力，逐步提高自身学术专业水准，以从容应对之后的挑战。

接着，李贞芳老师根据近三年送审论文所反馈的评阅意见，向同学们详细分析介绍了当前研究生在撰写学位论文过程中关于研究方向、文献综述完备性、研究问题关联性以及理论建构方面所存在的问题，并通过实例向员工们展示一篇高质量的文献所应具备的要素。她建议，同学们可以通过提升文献的阅读量来培养并提高发现问题的意识和能力，以在今后的论文撰写过程中少犯错少走弯路。

研究生辅导员邵蔚楠老师结合历年就业数据，分析了当前就业形势及就业政策，并为2023届毕业生对疫情下AG真人国际就业情况做了整体分析。他强调：选择就业方向一定要结合自身的具体实际情况，要对当前的就业形势有充分的认识，提早做好职业规划，争取先就业再择业，逐步历练、积累经验再向更高的目标奋斗也不失为一种方法。

最后，公司党委副书记李彬彬对此次大会进行了总结。她表示，学院召开此次大会旨在与员工们共同发现问题、分析问题、解决问题，真正起到提升和帮助员工的作用。另外，她指出学院十分关心重视研究生的社会适应性问题，她鼓励员工们多一些锻炼与尝试，把可能摔的跟头放在校园里完成，“多经历一些风雨，才能长一些筋骨”。